La empresa no puede fijar plazos de preaviso ni requisitos para disfrutar del crédito horario sindical

Publicado en Representantes de los trabajadores el 25 de julio de 2014

El derecho al crédito horario sindical, aunque ejercerlo requiera preaviso y justificación, no implica en ningún caso aceptar condicionantes que extiendan el preaviso más allá de lo que suponer dar cuenta de su utilización antes de que ésta se lleve a cabo. Por tanto, la empresa no puede fijar plazos, predeterminar el tiempo mínimo de ejercicio del derecho ni establecer unilateralmente requisitos sobre su disfrute (sent. de la AN de 30.06.14). El sindicato mayoritario de una empresa de consultoría tecnológica presentó una demanda ante la Audiencia Nacional para que declarara nula, por vulnerar el derecho de libertad sindical, la decisión...

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Casi 100.000 contratos temporales convertidos en indefinidos por fraude de ley

Publicado en Contrato temporal el 25 de julio de 2014

Según datos publicados por el Ministerio de Empleo, las actuaciones inspectoras llevadas a cabo en el marco del Plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social han supuesto la transformación en contratos indefinidos de 95.491 contratos temporales celebrados en fraude de ley. Además, entre 2012 y 2013 han aflorado 170.941 empleo irregulares, mientras que las sanciones en el ámbito de las empresas ficticias han alcanzado las 5.496 entre 2012 y 2013, un 704% más que entre 2010 y 2011. Haga clic aquí para descargarse gratis un checklist exclusivo con el que evitar que...

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Crece la demanda de directivos para trabajar en el extranjero

Publicado en Seleccion de personal el 25 de julio de 2014

La necesidad de las empresas de cubrir cargos ejecutivos en otros países ha aumentado levemente, al pasar en el último año del 1,5 al 1,6%. El 55,5% de la oferta para el extranjero publicada en España tiene por objetivo fichar a directivos y mandos (19,2% y 36,2%, respectivamente). Además, cuatro de cada 10 ofertas demandan perfiles técnicos. Entre los perfiles más demandados destacan el de jefe de proyecto (9,2%), técnico de proyecto (7,9%), gerente o director (4,8%), técnico comercial (4,7%) y jefe de mantenimiento (3,9%), según los datos de un estudio de la consultora de recursos humanos Adecco....

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Buscar candidatos a través del nuevo portal “empleate”

Publicado en Seleccion de personal el 25 de julio de 2014

El nuevo portal oficial del Ministerio de Empleo permite a las empresas inscribirse de forma gratuita y buscar candidatos para sus procesos de selección. Además, “Empléate” está conectado con el nuevo Portal de Garantía Juvenil, que también cuenta con un acceso específico gratuito para empresas. El objetivo de la integración de ambos portales es que las empresas puedan dar de alta en el nuevo portal ofertas específicas para los jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (con importantes bonificaciones a la contratación) y que estos jóvenes tengan acceso desde ambos portales a la información sobre dichas ofertas....

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El verano equivale a golpes de calor: sepa cómo debe actuar

Publicado en Prevención de Riesgos Laborales el 25 de julio de 2014

En época estival, las condiciones climáticas a las que se encuentran expuestos los trabajadores pueden ser la causa de accidentes de trabajo, algunos de ellos incluso mortales. Agosto, por las altas temperaturas, es el mes más peligroso y en el que más incidentes se producen debido al estrés térmico por calor. La causa no radica únicamente en las altas temperaturas, sino también en la acumulación excesiva de calor en el organismo, que se puede producir tanto por la subida de temperatura como por el calor que genera el propio cuerpo en actividades físicas intensas. Por eso, a su empresa le...

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