No basta con alegar previsión de pérdidas para justificar una modificación sustancial de carácter salarial

Publicado en Modificaciones sustanciales el 29 de octubre de 2014

A pesar de que la modificación sustancial es una potestad que tiene el empresario para alterar lo pactado con sus trabajadores (ya sea a título individual o incluso en pactos colectivos y convenios extraestatutarios) y que para llevarla a cabo no es necesaria una documentación ni unos procedimientos tan exhaustivos como los que se requieren para llevar a cabo un despido colectivo, sí debe concurrir una causa. Y corresponde a la empresa justificarla y argumentarla. Y en el caso de esgrimir un concepto tan etéreo como “previsión de pérdidas”, se exige a la empresa que aporte pruebas que lo...

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¿Qué hacen sus trabajadores antes de irse a la cama?

Publicado en Otras noticias el 29 de octubre de 2014

El 64% de los trabajadores consultan los teléfonos móviles de empresa antes de irse a dormir, mientras que un 85% lo hace a primera hora de la mañana. Así lo muestran los resultados de un estudio realizado por la empresa Citrix, especializada en servicios en la nube. El informe revela, además, que un tercio de los participantes en el estudio afirma tener cuatro o más dispositivos, una tendencia que parece asentarse en España. Pese a ello, dicha tecnología no se aprovecha lo suficiente para implementar estilos de trabajo móviles, pues sólo la mitad de los encuestados utiliza un dispositivo...

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La estabilidad y un buen salario, prioridades para los trabajadores Millennials

Publicado en Otras noticias el 29 de octubre de 2014

Si su empresa cuenta con trabajadores jóvenes de entre 18 y 30 años, le interesará saber que el objetivo más importante para esta generación, conocida como Millennials, es conseguir un trabajo estable y bien remunerado (43%), una opción que se impone a la de tener una vivienda propia (16%), tener hijos (10%) o casarse (9%). Así lo afirma un estudio realizado por Telefónica entre más de 6.700 jóvenes en América Latina, Estados Unidos y Europa Occidental. Además, el 71% se muestra dispuesto a viajar al extranjero en busca del trabajo ideal y un 33% está seguro de que la...

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El 80% de las ofertas de trabajo en España están ocultas

Publicado en Fomento de empleo el 29 de octubre de 2014

Sólo el 20% de las ofertas de empleo que se generan en España es visible, lo que significa que el 80% restante permanece en lo que se denomina mercado oculto o no visible. Así lo ha revelado un informe realizado por la consultora Lee Hecht Harrison, del Grupo Adecco, que asegura que sólo una quinta parte de las vacantes de empleo se hace pública. Con todo, algunos trabajadores se han adaptado a esta realidad, pero sólo uno de cada cinco profesionales gestiona adecuadamente el mercado oculto. En este sentido, es crucial el uso adecuado de la red de contactos...

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Buena iluminación = + productividad + salud – bajas… Chequee la de su empresa

Publicado en Prevención de Riesgos Laborales el 29 de octubre de 2014

Una iluminación inadecuada puede dificultar a los trabajadores realizar su actividad, además de afectar a su salud, estado de ánimo y aumentar las probabilidades de que sufran un accidente laboral o una baja por enfermedad. Dolor de cabeza, fatiga, irritación y cansancio ocultar son algunas de las principales manifestaciones de que el nivel de iluminación en la zona de trabajo no es el adecuado. Para comprobar que la iluminación es la correcta, su empresa deberá realizar un informe de iluminación de los puestos de trabajo. Saber qué puestos hay que revisar dependerá de uno de estos dos motivos: 1) o...

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