Los primeros 500 euros de salario de los nuevos contratos indefinidos, exentos de cotización

Publicado en Contrataciones el 27 de febrero de 2015

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy, viernes, 27 de febrero, la medida por la que los primeros 500 euros de salario de los nuevos contratos indefinidos estarán exentos de cotización. En concreto, la medida consiste en que los primeros 500 euros de salario de cada nuevo contrato indefinido estarán exentos de cotización durante dos años. Además, en el caso de las empresas de menos de 10 trabajadores, se podrán beneficiar durante un año más de una exención de 250 euros. Esta medida, pendiente de publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), sustituirá a la actual tarifa plana de contratación...

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Las actividades incompatibles con una baja por depresión, como ingerir alcohol, justifican el despido disciplinario

Publicado en Despido el 26 de febrero de 2015

Estar de baja por IT no significa que los trabajadores no tengan que cumplir ciertas obligaciones con su empresa, como son el deber de fidelidad o la buena fe. Y por buena fe se entiende, entre otras cosas, no aprovechar ese periodo, que se supone que es un periodo para recuperarse, para mantener conductas que puedan perjudicar la recuperación o sean incompatibles con la baja, como pueden ser ingerir alcohol o mostrar un estado de ánimo excesivamente eufórico cuando la causa de la incapacidad temporal es una depresión (sent. del TSJ de Murcia de 18.12.14). Una empresa del sector del...

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Los contratos laborales con movilidad geográfica alcanzan su cifra más alta

Publicado en Movilidad geográfica o funcional el 26 de febrero de 2015

Los contratos laborales que implican movilidad de los trabajadores a otra provincia para desarrollar su actividad profesional han alcanzado la cifra de 2.112.989 contratos, el dato más alto desde 2007, cuando se registraron casi 2,3 millones de contratos con estas características. Según un estudio de la compañía de recursos humanos Randstad, el 12,6% del total de contratos registrados en 2014 a nivel nacional provocaron un cambio de provincia del trabajador para acceder al empleo, un dato que supera el 12,2% registrado en 2013....

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Las redes sociales, cada vez más usadas para la selección de personal

Publicado en Redes Sociales el 26 de febrero de 2015

El 69% de los profesionales encargados de seleccionar personal ha usado las redes sociales para reclutar talento durante el último año. Según un informe elaborado por la web de búsqueda de trabajo Infoempleo y la consultora de recursos humanos Adecco, este dato supera en 20 puntos al registrado hace tres años. Además, el 76% de las personas que buscan empleo ha utilizado las redes sociales para ofrecer su candidatura profesional a las empresas, mientras que el 73% de los candidatos se ha inscrito en una oferta de trabajo que ha conocido a través de las redes sociales. LinkedIn revalida...

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Mejora la contratación de las empresas a costa de los sueldos

Publicado en Contrataciones el 26 de febrero de 2015

En 2014, por primera vez desde que empezó la crisis, las grandes empresas incrementaron sus ventas en un 2,4%, al igual que las contrataciones, que crecieron un 1,2%. Sin embargo, los salarios que pagan a sus empleados han caído nuevamente en un 0,4% hasta los 26.124 euros (incluyendo las cuotas sociales que abona el pagador), el peor dato desde 1996. Así lo afirma el “Informe sobre Ventas, Empleo y Salarios”, elaborado por la Agencia Tributaria, que señala que la mayor actividad de las empresas ha contribuido a mejorar los datos de contratación, especialmente en el sector servicios (1,8%), donde...

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Manos a salvo de lesiones con estas medidas

Publicado en Accidentes laborales el 26 de febrero de 2015

El 35% de los accidentes laborales afectan a manos y brazos, una parte del cuerpo fundamental para la ejecución de las tareas laborales. En muchas ocasiones, las condiciones del puesto de trabajo (tener que realizar movimientos repetitivos, el estado de las máquinas con las que se trabaja, estar en contacto con sustancias químicas, etc.) y los despistes de los empleados pueden ocasionar lesiones en las manos, algunas de ellas de enorme gravedad. Por eso su empresa debe formar a los trabajadores y explicarles cómo deben evitar las situaciones de riesgo más frecuentes. En este sentido, las lesiones más habituales que...

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