Derecho de cancelación de los datos volcados en el Portal del Empleado: la empresa no puede condicionarlo o establecer requisitos adicionales para ejercerlo

Publicado en Agencia de Protección de Datos el 15 de junio de 2017

Incumple la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD) establecer requisitos o condiciones para que los empleados puedan ejercer el derecho de cancelación respecto a los datos personales que figuran en el Portal del Empleado. Además, no basta con informar al trabajador de que la empresa ha atendido su derecho de cancelación. Si se demuestra que los datos personales no han sido realmente cancelados, se está incumpliendo la normativa de protección de datos (Resolución de la Agencia Española de Protección de Datos de 18.05.17). Un trabajador de una corporación interpuso una reclamación ante la Agencia Española de Protección de...

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¿Puede la empresa difundir los datos individuales de productividad y cobro de incentivos para fomentar la competencia entre trabajadores?

Publicado en Agencia de Protección de Datos el 12 de enero de 2017

PREGUNTA: Con el fin de incentivar la competitividad entre los empleados del equipo comercial e incentivar las ventas, nos estamos planteando comunicar a los trabajadores cuáles son los datos de productividad de cada uno de los empleados del departamento y el porcentaje de cumplimiento de objetivos de cada trabajador. ¿Es factible o podemos tener problemas derivados de la normativa de protección de datos? RESPUESTA: La propuesta que baraja su empresa es factible y ha sido motivo además de una reciente resolución de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) a raíz de una denuncia presentada por un sindicato contra una empresa...

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