Permiso de lactancia: modos de disfrute

Publicado en Lactancia el 22 de mayo de 2018

En los casos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, los trabajadores tienen derecho a disfrutar del permiso de lactancia hasta que el menor cumpla nueve meses. En concreto, dicho permiso se puede disfrutar del siguiente modo: El permiso de lactancia da derecho a ausentarse del puesto de trabajo una hora al día, dentro de la jornada. Es decir, no puede empezarse a trabajar una hora más tarde o terminar la jornada una hora antes. Asimismo, la hora de ausencia se puede dividir en dos fracciones, de modo que, dentro de su jornada, el trabajador puede ausentarse una vez (una...

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Lactancia acumulada: ¿se calcula por días naturales o laborables?

Publicado en Lactancia el 25 de mayo de 2017

PREGUNTA: Nuestro convenio no dispone nada al respecto sobre el disfrute acumulado de la lactancia. Tenemos una trabajadora, actualmente de baja maternal, que nos ha comunicado su deseo de disfrutar la lactancia de esta forma y nos ha comentado que ha preguntado en un sindicato y que el cálculo se debe hacer por días laborables y no naturales. ¿Es así realmente? RESPUESTA: Lo cierto es que el Tribunal Supremo aún no se ha pronunciado expresamente sobre si el cálculo en caso de disfrute acumulado de la lactancia debe realizarse por días naturales o laborables y el Estatuto de los Trabajadores no...

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