Perfiles psicológicos en la empresa: cómo identificar y convivir con el síndrome que todos los empleados y directivos (incluido usted) tienen

Publicado en Seguridad en el trabajo el 15 de junio de 2017

“Todos tenemos un síndrome (entendido como la manifestación más humana de nuestro comportamiento humano), incluso aquellos que aseguran no tener ninguno”. Y en la empresa, que no deja de ser uno más de los ecosistemas en los que las personas tienen que moverse, confluyen empleados y directivos aquejados de distintos síndromes. Sin esforzarnos mucho, todos podemos visualizar al Homer Simpson (el rey del escaqueo), al Grey (liderazgo controlador obsesivo), al Walter Mitty (los que viven en un mundo alternativo y confunden su realidad laboral con sus sueños aspiracionales) o al Tintín (optimista inteligente) de nuestra organización. Así lo refleja el...

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Viajes de trabajo al extranjero: ¿qué debemos tener en cuenta al elaborar un protocolo de actuación en caso de países “conflictivos” o con riesgo de atentado?

Publicado en Seguridad en el trabajo el 27 de abril de 2017

PREGUNTA: Por la actividad de nuestra empresa, muchos de nuestros empleados se desplazan con cierta frecuencia tanto a países europeos como árabes y asiáticos. Debido a la alerta mundial terrorista que se ha disparado en los últimos años y a casos como los atentados en los últimos meses de París, Bruselas o Berlín, nos preguntamos cómo debemos actuar para tratar de garantizar, en la medida de lo posible, la seguridad de nuestros empleados y si debemos implantar un protocolo específico de viajes. RESPUESTA: La situación mundial no es la misma que hace unos años, y los niveles de alerta antiterrorista que...

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A efectos de la LOPD no es lo mismo instalar un sistema de videovigilancia como medida de seguridad que para vigilar a los trabajadores

Publicado en Seguridad en el trabajo el 30 de marzo de 2017

Un trabajador de una compañía de fabricación de máquinas recreativas presentó una denuncia ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) manifestando la existencia de un sistema de videovigilancia instalado en el establecimiento donde trabajaba, sin que hubiera habido un aviso previo de la finalidad del tratamiento de las imágenes ni de si le estaban realizando un seguimiento de su trabajo. En su resolución, la AEPD deja claro en primer lugar que el empresario está legitimado para tratar las imágenes de los trabajadores en el ámbito laboral, al amparo del art. 20.3 del ET (poder de dirección empresarial). Ahora...

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Nueva guía del INSHT sobre límites de exposición profesional para agentes químicos en España 2017

Publicado en Seguridad en el trabajo el 16 de marzo de 2017

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) acaba de presentar la guía “Límites de Exposición Profesional para Agentes Químicos en España 2017”. Desde el año 1999 en el que el instituto publicó el primer documento sobre los valores límite, se ha venido actualizando de manera anual de acuerdo con la normativa vigente. En el documento se recogen los Límites de Exposición Profesional para Agentes Químicos en España, adoptados por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) para el año 2017. Se incluye además el listado de agentes químicos que se encuentran en...

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Herramientas manuales: criterios ergonómicos y de seguridad a la hora de seleccionarlas

Publicado en Seguridad en el trabajo el 16 de febrero de 2017

En la actualidad se emplean herramientas manuales de accionamiento manual en prácticamente todos los sectores productivos y en la mayoría de las actividades profesionales. Son unos equipos de trabajo aparentemente sencillos de utilizar, si bien son los causantes de muchos accidentes de trabajo. Además, en ocasiones, los efectos de una inadecuada selección o utilización se producen al cabo de un tiempo. Por ello, el Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo (INSHT) acaba de editar la guía “Herramientas manuales: criterios ergonómicos y de seguridad para su selección”, que facilita las claves para ayudar a la selección de...

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Seguridad y salud de los trabajadores senior, objetivo prioritario en la Estrategia Europa 2020

Publicado en Seguridad en el trabajo el 19 de octubre de 2016

​Los trabajadores de edad avanzada son un porcentaje creciente de la mano de obra. Dado que las personas trabajan durante más tiempo, la gestión de la salud y la seguridad para una mano de obra de edad avanzada se ha convertido en una prioridad. De hecho, la tasa de empleo de la UE-28 para las personas con edades comprendidas entre los 55 y los 64 años ha aumentado del 39,9 % de 2003 al 50,1 %. Esta tasa sigue estando por debajo de la tasa de empleo de las personas con edades comprendidas entre los 22 y los 64...

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