¿Puede un autónomo societario acceder a la jubilación activa y compatibilizar su trabajo con la pensión de jubilación?

Publicado en Autónomos el 6 de marzo de 2018

PREGUNTA: Estoy dado de alta en el RETA porque poseo el control efectivo de mi sociedad y porque también trabajo en ella. Tras los últimos cambios en la Ley de Autónomos, ¿puedo acogerme a la jubilación activa y compatibilizar mi trabajo con el 100% de la pensión de jubilación? RESPUESTA: En general, la jubilación es incompatible con la realización de un trabajo por cuenta ajena o propia. No obstante, la ley permite compatibilizar el disfrute de la pensión con la realización de cualquier trabajo, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia, si se cumplen los siguientes requisitos (esta modalidad se...

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Límites de Exposición Profesional para Agentes Químicos en 2018

Publicado en Políticas empresariales de prevención el 27 de febrero de 2018

Ahora se acaba de presentar el documento: “Límites de exposición profesional para agentes químicos 2018”. Con relación a esta materia, tenga en cuenta: Las actualizaciones y modificaciones de la publicación se recogen en sus primeras páginas dentro del apartado Novedades, siendo posteriormente desarrolladas a lo largo del Documento en las tablas o apartados correspondientes.  Se añade un listado de Agentes químicos en estudio para el Documento LEP 2019 para el cambio o incorporación del Valor límite Ambiental o Valor límite Biológico.  Se ha actualizado la Aplicación "LEP" con las modificaciones...

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Pérdida de contrata y despido objetivo

Publicado en Despido el 27 de febrero de 2018

Una reciente sentencia del Tribunal Supremo (31 de enero de 2018) confirma que la pérdida de la contrata permite justificar un despido objetivo por causas productivas, al existir un desajuste entre los medios de los que dispone la empresa y sus necesidades. Además, dicho despido es factible sin necesidad de agotar todas las posibilidades de recolocación. Dicha sentencia es muy interesante al incidir en un doble aspecto: la pérdida de la contrata y la posibilidad de recolocación de los trabajadores afectados. En lo que respecta a la pérdida de la contrata, el Tribunal determina que la propia...

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Crédito horario de los representantes: ¿podemos descontar el mes de vacaciones si nunca lo hemos hecho?

Publicado en Representantes de los trabajadores el 22 de febrero de 2018

PREGUNTA: Hasta ahora, hemos venido reconociendo el derecho de los representantes de los trabajadores al disfrute del crédito horario al que tienen derecho de 40 horas en 12 meses, al pensar (por desconocimiento) que durante el mes de vacaciones también tenían derecho al crédito. Sin embargo, hemos sabido que no es así y que se puede descontar el mes de vacaciones. ¿Podemos hacerlo aunque hasta ahora lo hayamos concedido? RESPUESTA: El Tribunal Supremo acaba de sentenciar (TS 18.01.18, en una sentencia que reitera doctrina, tras las sents. del TS de 1.02.17 y de 23.05.15) que aunque una empresa haya venido reconociendo el...

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Formación programada por las empresas: ¿cómo se regulan ahora los Permisos Individuales para la Formación?

Publicado en Formación el 22 de febrero de 2018

PREGUNTA: Tenemos un trabajador que nos ha solicitado un Permiso Individual para la Formación (PIF). Como ha cambiado la normativa en cuanto a la formación programada por las empresas, queremos saber qué tenemos que tener en cuenta a la hora de formalizar el disfrute del permiso. RESPUESTA: En lo que respecta a la formación programada por las empresas, efectivamente el pasado 1 de enero entró en vigor el nuevo RD 694/2017. La nueva aplicación de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) para 2018 ya incorpora todas las novedades. En primer lugar, el permiso individual de formación es el que...

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Radiografía del sector de RRHH en 2018: big data, gestión del talento y design thinking

Publicado en Recursos Humanos el 15 de febrero de 2018

Reciclarse para captar y atraer el mejor talento, flexibilidad, proyección de futuro, conciliación y movilidad internacional son algunas de de las variables que deberán tener muy presentes las empresas a la hora de diseñar y repensar sus políticas de dirección estratégica de RRHH. Así lo refleja la “Guía del mercado laboral 2018”, elaborada por Hays. Éstas son algunas de sus principales conclusiones en lo que respecta al segmento de RRHH: Ha llegado el momento de innovar en todo lo referente al mercado laboral que nos rodea. Las plantillas son cada vez más exigentes y para tener...

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