En Asepeyo los empleados en viaje de trabajo duermen en sus hospitales.

Publicado en Con nombre propio el 28 de abril de 2009

La mutua Asepeyo, dentro de su plan de reducción de costes, ha instaurado una nueva política en los viajes de trabajo de sus empleados. Consiste en que éstos, en vez de alojarse en un hotel, pernoctan en los hospitales que tiene la mutua. De la misma forma, los trabajadores comen y desayunan en los hospitales. Para aplicar esta medida, los empleados se alojan en una planta que esté cerrada en ese momento a los pacientes. En cuanto a la comida, la reducción de gastos es clara: al servicio de cocina de cada hospital no le supone ningún trastorno aumentar...

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Nace consultas-laborales.com, un servicio de consultorio laboral por e-mail exclusivo para empresas.

Publicado en Consultas-laborales.com el 27 de abril de 2009

Asesoriza , editorial especializada en publicaciones para empresarios y directivos, acaba de presentar su nuevo portal www.consultas-laborales.com , pensado exclusivamente para empresarios y directivos. La web ofrece un servicio de consultorio vía e-mail en el que resuelven las dudas laborales y de recursos humanos en un plazo máximo de 48 horas. Las respuestas las elabora el Equipo Jurídico Editorial de Asesoriza, integrado por abogados en ejercicio, con gran experiencia profesional asesorando a empresas y directivos. El precio de cada consulta es de 33 euros (más IVA) e incluye el envío por correo electrónico de la respuesta a la pregunta planteada y...

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Soluciones para crear empleo.

Publicado en Crisis el 27 de abril de 2009

Dada la gravedad de la crisis económica y con el objetivo de aportar soluciones para paliar sus efectos sobre el mercado laboral, el Círculo de Empresarios ha elaborado el documento “Nuevas soluciones para crear empleo”, en el que dan una serie de recomendaciones para salir de la situación actual. Entre sus propuestas destacan las siguientes: reducir la tipología de contratos laborales para eliminar la fuerte dualidad entre empleo indefinido y temporal, simplificar y reducir el número de categorías laborales existentes, con el objetivo de incrementar la flexibilidad y la polivalencia de los trabajadores, incentivar la movilidad de los trabajadores,...

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Analice de nuevo su situación en el mercado.

Publicado en Estratégicas el 27 de abril de 2009

Si a principios de año realizó un estudio de las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades (DAFO) de su empresa, sencillamente ya no le sirve. El entorno ha cambiado y probablemente también la posición de su compañía dentro de él. Trabajar con instrumentos de análisis desfasados es el camino más seguro para tomar decisiones erróneas: actualícelos tan frecuentemente como sea necesario....

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Visión optimista ante la crisis.

Publicado en Expedientes de Regulación de Empleo y Concurso de acreedores el 26 de abril de 2009

A pesar de la crisis, del aumento de los Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) y de los concursos de acreedores, el 62% de los trabajadores españoles se muestra optimista acerca del futuro de la empresa para la que trabajan, excluyendo la posibilidad de que se pueda ver afectada por la actual situación de recesión de la economía. De hecho, sólo el 11% de los trabajadores españoles se muestra “preocupado” y pesimista sobre el futuro de su empresa. Así lo refleja el último estudio sobre tendencias del mercado de trabajo realizado a nivel mundial por la compañía Robert Half....

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Incremento del número de EREs en España.

Publicado en Expedientes de Regulación de Empleo y Concurso de acreedores el 25 de abril de 2009

Un total de 124.998 trabajadores se vieron afectados por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) durante los dos primeros meses de 2009, frente a los 8.092 del mismo periodo del año anterior, lo que supone un incremento del 1.444,7%, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo. El número de EREs autorizados creció un 468% en los dos primeros meses de 2009, alcanzando la cifra de 2.982 expedientes, frente a los 525 del año anterior....

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