Participe como expositor en ferias virtuales

Publicado en Marketing el 1 de abril de 2009

Las ferias son un buen escaparate para muchos sectores económicos, pero para algunas empresas el coste de participar como expositor resulta prohibitivo (alquiler de espacios, decoración y mobiliario, desplazamientos, dietas, productos promocionales...). Una opción más económica son las ferias virtuales, donde se "exponen" las ofertas de empresas de un determinado sector sin restricciones horarias y sin limitaciones geográficas. Hay muchas webs de empresas que ofrecen la organización y participación en este tipo de eventos como http://www.feria3d.com/, http://www.interempresas.net/, etc....

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Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC IV)

Publicado en Conflictos colectivos el 1 de abril de 2009

El IV Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC IV) 2009-2012, firmado por las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, ya ha entrado en vigor y será aplicable (de no mediar denuncia previa) hasta el 31 de diciembre de 2012. Se trata de un sistema para solucionar conflictos colectivos laborales y sobre determinadas materias en un ámbito superior al de la comunidad autónoma surgidos entre empresarios y trabajadores (o sus respectivas organizaciones representativas) sin tener que acudir a los juzgados ordinarios. Por lo tanto, no incluye la solución de conflictos individuales. El nuevo texto no tiene apenas cambios...

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La empresa puede “librarse” temporalmente del pago delegado de prestación por incapacidad temporal

Publicado en Incapacidad temporal el 31 de marzo de 2009

PREGUNTA: Somos una empresa de ocho trabajadores y tenemos a dos de ellos en situación de baja por incapacidad temporal a los que hemos tenido que sustituir. Nos supone un desembolso económico importante y queríamos saber si existe alguna forma de poder dejar de abonar el pago delegado de la prestación. ...

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Reduzca jornada en lugar de plantilla

Publicado en Recursos Humanos el 30 de marzo de 2009

Una alternativa a despedir a trabajadores (si se ve obligado a recortar costes de personal) es reducir la duración de su jornada laboral y proporcionalmente su salario. Probablemente los trabajadores se sentirán más dispuestos a admitir esta medida a cambio de salvar puestos de trabajo....

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Sanción de la Agencia de Protección de Datos por no comunicar a tiempo a la SS que un nuevo trabajador no llegó a incorporarse

Publicado en Protección de Datos el 30 de marzo de 2009

Si usted cree que la normativa de protección de datos personales sólo afecta al departamento comercial y de marketing de su empresa, y no al de recursos humanos, está muy equivocado. Desde el momento en que una empresa tenga un solo empleado y tenga archivada la información que le concierne (contrato, domicilio personal, número de DNI, número de cuenta para pagarle la nómina...) ya está plenamente sujeta a la Ley Orgánica 15/1999 de 13.12.99 de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD). Se puede infringir la LOPD por incumplimientos graves, pero también por un simple error o descuido. Y eso...

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Planifique sus compras para conseguir mejores precios

Publicado en Reducción de costes el 27 de marzo de 2009

Todo el mundo sabe que al comprar mayores cantidades de un producto el precio unitario se reduce... pero, ¿aprovecha su empresa al máximo esa posibilidad de ahorro? Probablemente cuenta con una buena planificación de compras, pero es más común de lo que parece que varios departamentos o centros compren lo mismo, pero lo hagan sin acumular los pedidos, por lo que los precios no se vean reducidos. Un ejemplo válido para casi todas las empresas es el material de oficina, pero es probable que esto ocurra en otras partidas. Otra opción para comprar cantidades grandes es llegar a acuerdos con...

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