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Ya está aquí el sistema de incentivos para las empresas que reduzcan la siniestralidad… ¿un buen pellizco o sólo calderilla |
Estimado Directivo y Empresario:
El plazo para solicitar el incentivo correspondiente al año 2009 termina el 15 de mayo de este año. Por eso le interesa conocer con urgencia los puntos clave sobre este sistema de incentivos (y que le aseguramos que no le han contado ni su mutua ni tampoco el Gobierno cuando presentó el sistema). Por ejemplo, los siguientes:
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En teoría todas las empresas iban a beneficiarse este mismo año del incentivo correspondiente a 2009. No es cierto. Sólo lo harán aquellas que hayan cotizado más de 5.000 euros por contingencias profesionales durante 2009. Así que consulte la casilla 340 del TC 1 del año pasado antes de solicitarlo (por mucho que su mutua ya le haya ofrecido un modelo para hacerlo).
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Las empresas que coticen por contingencias profesionales menos de 250 euros en cuatro años jamás tendrán derecho al incentivo, por mucho que hayan logrado reducir su siniestralidad. Si éste es su caso, tampoco se moleste en solicitarlo.
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No se deje tentar por cantos de sirena y haga cuentas. En algunos casos el importe de los incentivos es un buen pellizco. Pero en otros es irrisorio. Calcule el importe que le corresponde a su empresa siguiendo el sencillo método que le explicamos (¡hasta con ejemplos!)... y después decida usted mismo. |
En PractiLetter PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES hemos dedicado a este asunto nuestro tema central del mes. Hemos "traducido" el complicado y ambiguo Real Decreto publicado en el BOE en una guía super sencilla y práctica que le permitirá entender y saber aplicar el sistema en pocos minutos. Y, sobre todo, hemos llenado nuestro artículo de consejos y líneas maestras que le permitirán marcar la estrategia que le interesa a su empresa. Con este tema tendrá clarísimo:
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Cuánto dinero le corresponde a su empresa (bastante, poco... o nada).
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Cuándo tiene que solicitarlo (este año antes del próximo 15 de mayo, dentro de un año, de dos, de tres... o nunca).
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Qué requisitos le van a solicitar a su empresa (para que valore objetivamente si le merece la pena a su empresa cumplirlos a la vista del incentivo... o si es mejor que dedique su esfuerzo y sus recursos a otra cosa).
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Una vez decidido que le interesa el incentivo, le guiamos paso a paso para tramitarlo. |
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¿Le gustaría conocer las claves del sistema de incentivos para saber con criterio si le interesa o no a su empresa? |
Éste es uno de los artículos que aparecen en el último número de PractiLettter PREVENCIÓN DE RIESGOS, la publicación que se ha convertido en el libro de cabecera de los responsables de prevención de las empresas.
¿Le gustaría echar un vistazo a este artículo...?
| Le hago una propuesta. Suscríbase hoy a PractiLetter PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES y los 15 primeros días son a prueba para que usted compruebe que PractiLetter es lo que realmente necesita. Pídalo hoy y esto es lo que va a recibir. |
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1. |
Hoy mismo pondremos en el correo el último ejemplar de PractiLetter PREVENCIÓN, donde descubrirá las claves del sistema de incentivos para saber con criterio si le interesa o no a su empresa. Este ejemplar será el primero de su suscripción, y le aseguramos que marcará un antes y un después en su trabajo.
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2. |
Le daremos su contraseña de Suscriptor, con la que tendrá acceso permanente al Archivo Online de Documentos, donde encontrará infinidad de modelos de escritos, checklists, pósters y cláusulas preparados por nuestros expertos y listos para copiar y aplicar en su empresa.
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3. |
Además, recibirá como regalo de bienvenida un pack con "Los 25 modelos de escritos esenciales para la prevención de riesgos laborales en su empresa". Una herramienta de incalculable valor a su completa disposición.
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... pero eso no es todo; ahora viene lo mejor: |
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Si usted se suscribe hoy a PractiLetter PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, no le enviaremos su factura hasta pasados 15 días y, sin embargo, mañana mismo tendrá encima de su mesa todo lo anterior (el primer ejemplar de su suscripción + su contraseña de acceso al Archivo Online de Documentos + su pack de 25 modelos de escritos). Es parte de lo que nosotros llamamos nuestra "Doble garantía" (que puede leer en detalle un poco más adelante) y que a usted le permite recibir todo el material, examinarlo tranquilamente y, o bien esperar a recibir la factura por su suscripción, o bien decidir anular la suscripción no pagando ni un euro... ¡y quedándose como regalo todo lo que le hemos enviado! |
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No espere más para suscribirse. Éstos son otros de los artículos que también podrá leer en el primer ejemplar que reciba (¡y que mañana mismo puede estar en sus manos!):
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Nuevo Reglamento de los Servicios de Prevención con nuevas reglas de juego. Las pequeñas y medianas empresas cuentan desde ahora con más medios para poder cumplir con la normativa de prevención de riesgo laborales a través de la modificación de Reglamento de los Servicios de Prevención. La nueva norma también establece cambios que afectan a todas las empresas y algunas modificaciones específicas para el sector de la construcción.
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Errores de prevención en oficinas. Sepa cuáles son las seis situaciones de riesgo más frecuentes en materia preventiva en oficinas y despachos para que pueda identificar si se producen en su empresa y así tomar las medidas oportunas para proteger a sus empleados.
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PractiAula: Si en la evaluación de riesgos de su empresa se ha determinado que sus empleados deben utilizar EPIs, asegúrese de que saben lo que son y qué obligaciones tienen respecto de estos equipos.
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Extintores de incendio. ¿Saben sus trabajadores cómo utilizar un extintor? En situaciones de riesgo como un incendio, no hay tiempo para leer las instrucciones. Conozca las pautas que se deben seguir a la hora de atacar un fuego.
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y mucho más... |
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¿Qué es PractiLetter?
PractiLetter PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES es un boletín mensual que, en sólo 20 minutos de lectura al mes (12 páginas) le ofrece toda la ayuda que necesita, contada de forma muy práctica y con indicaciones claras para que sea fácilmente aplicable a su empresa.
Nosotros hacemos el trabajo duro por usted. Cada mes le contaremos exactamente lo que necesita saber y cómo necesita ponerlo en marcha. Incluso le ayudaremos a mejorar la imagen de su empresa ante sus empleados en materia de prevención y a implicarles realmente en ella. |
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Con PractiLetter PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES podrá
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Identificar todos los riesgos laborales de su empresa sin moverse de la silla |
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Poner en marcha procedimientos de seguridad eficaces |
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Prevenir los accidentes y las enfermedades laborales para que no se produzcan |
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Estar al día de toda la normativa sin esfuerzo |
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Tener la seguridad de que superará con nota las inspecciones laborales |
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Y, además, hacer ahorrar a su empresa miles de euros |
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Además de los ejemplares de PractiLetter PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, la suscripción incluye:
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Los Suscriptores de PractiLetter PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES tienen acceso exclusivo al Archivo Online de Documentos, donde pueden descargarse formularios, políticas de prevención, procedimientos, pósters, checklists, modelos de escritos y un sinfín de documentos de incalculable valor que le ayudarán a hacer mejor su trabajo. En la portada del ejemplar que va a recibir encontrará la contraseña con la que empezar a beneficiarse de este servicio. |
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Regalo de Bienvenida: un pack con "Los 25 modelos de escritos esenciales para la prevención de riesgos laborales en su empresa". Con este pack de modelos de escritos, actualizados y listos para su utilización, su empresa tendrá a su disposición los documentos que necesita para responder adecuadamente a los cometidos a los que debe hacer frente. Una herramienta de incalculable valor a su completa disposición, que le ahorrará tiempo real de trabajo y le facilitará la labor de gestión de la prevención de riesgos laborales.
Entre los modelos que podrá encontrar en el archivo se encuentran: certificado de formación preventiva, esquema para la evaluación y planificación de la acción preventiva, modelo de informe de investigación interna en caso de accidente laboral, apercibimiento al trabajador por incumplir las medidas de seguridad, plan de control de riesgos laborales... |
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¿Aún le quedan dudas? Para que no tenga ninguna aquí tiene nuestra Doble Garantía.
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Doble garantía = Doble seguridad |
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Primera garantía: no le enviaremos la factura hasta 15 días después de que usted haya recibido su primer ejemplar. Eso significa que durante esos 15 días puede evaluar PractiLetter y si decide que no quiere recibir más ejemplares sólo tiene que decírnoslo y usted no llegará a recibir ninguna factura. Por supuesto, el ejemplar que ha recibido y el pack de regalo son suyos para siempre. |
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Segunda garantía: Si en cualquier momento de su
suscripción decide que no quiere continuar con ella,
nosotros le devolvemos el importe de los
ejemplares que aún no le hayamos enviado. | |
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DOS AÑOS (22 ejemplares) |
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(121 euros de ahorro frente a los TRES MESES)
(47 euros de ahorro frente al AÑO) |
*Todos los precios incluyen el IVA y los gastos de envío
Aproveche esta oportunidad y suscríbase a PractiLetter PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES recibiendo como regalo de bienvenida el pack "Los 25 modelos de escritos esenciales para la prevención de riesgos laborales en su empresa".
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O rellenar la hoja de pedido, que se puede descargar aquí y
mandarla al fax 914 170 054 |
Sea cual sea el tamaño de su empresa, sector de actividad e índice de siniestralidad. Gracias a PractiLetter su empresa irá por delante en prevención de riesgos laborales, con la certeza de que siempre cumple las normas, previene los accidentes y, si se diera el caso, supera las inspecciones con matrícula de honor.
Un saludo muy cordial,
Laura Aramburu
Editora. Practiletter PREVENCION DE RIESGOS LABORALES | |
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